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《今日早報》:林學院師生互評分 老師紅燈多要下崗
【發布日期: 2005-01-10】 【來源: 】 【作者:】 【編輯:None】 【點擊量:
早報訊 教學態度10分、課件應用10分、備課10分……期末到了,很多學生在準備期末考的時候,浙江林學院工程學院的王小單同學卻忙著給老師打期末成績,如果覺得是老師原因導致自己不能掌握某門功課,甚至可以給老師掛紅燈,老師紅燈多了同樣會下崗。
王小單告訴記者,在林學院,學生同樣要給老師監考打分數。每個月,學校教務處都要給所有的學生發一份空白成績表,學生要對每一科的任課老師打分,指出老師在教學中存在的問題。對有些確實不適合教學的老師,學生們可以在打分表格上集體提出,或者通過信息員向學校反映。學生打的這個成績跟老師的工作考評直接掛鉤,不合格的老師隨時會下崗。教師的分數也實行百分制。
林學院每個班都有學生信息員。他們是學校教務部門派遣到各個班級對老師上課成績評定的“主考”,學生稱之為“臥底”,他們肩負著學生對任課老師教學水平、教學態度、教學手段以及自身上課魅力進行綜合評價的任務。老師如果上課不能讓學生滿意,成績同樣會掛上紅燈,掛紅燈的次數多了除了扣獎金以外,還會受到各種警告,更嚴重的會出現“下課”的危險。對一些受到學生喜愛的老師,也會得到各種形式的獎金和榮譽——“十佳優秀教師”、“我最喜愛教師”等。
《今日早報》:2005.1.10

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